Identificar os benefícios das iniciativas bem sucedidas do Coaching integrado às políticas, práticas e cultura organizacional.
Concordar em rever posicionamentos adotados nas praticas de liderança.
Simular práticas de Coaching em exercícios com referência de iniciativas próprias.
- Resgate histórico – origem do Coaching;
- Compreendendo as aplicações do Coaching;
- Conhecendo as iniciativas bem sucedidas do Coaching quando integradas as políticas, práticas e cultura organizacional;
- O que o Coaching ajuda a ver?;
- O que é Coaching;
- Os principais elementos do Coaching (6Ws);
- Modelos Teóricos atuais do Coaching;
- Modelo de Egan;
- Logística do Coaching;
- O que não é Coaching;
- Resultados do Coaching;
- Metodologia;
- Pilares do Coaching;
- Diferencial do Coaching;
- Benefícios do Coaching para Líderes;
- Benefícios do Coaching para as Organizações;
- O que é um Líder Coach?
- Resultados de um Líder Coach;
- Gerente X Líder Coach;
- Os 7 passos de influência de um Líder Coach;
- Usando as técnicas do Coaching para criar sucessores e colaboradores e líderes;
- Usando as técnicas de Coaching para: desenvolvimento de sucessores, líderes e colaboradores, processo de auto-avaliação e feedback;
- Simulando a aplicação das técnicas de Coaching.